56 prosent av virksomhetene har ingen HR-strategi for å holde på seniorene. Senter for seniorpolitikk presenterer nå egen og andres forskning i et nytt notat. Er HR med på å opprettholde stereotypier om at seniorene er lite produktive, mindre omstillingsdyktige og generelt vanskeligere enn de yngre? Vi oppklarer mytene!
Diskusjonen blir moderert av Erik Wold, og vil gå mellom:
Hans Petter Karlsen, HR-direktør, Kartverket
Erik Råd Herlofsen, advokat med møterett for Høyesterett, SBDL
Jon Fredrik Alfsen, konsulent/partner, Impaktor AS
Kari Østerud, direktør, Senter for seniorpolitikk
Tjenesten er levert av Captio